• martes 24 de mayo del 2022
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Las recomendaciones para el regreso al trabajo en caso de haberse contagiado de covid-19

La medida también alcanza a los contactos estrechos. En todos los casos el tiempo para la reincorporación depende del esquema de vacunación

A través de la Resolución 27/22 publicada hoy en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo oficializó una serie de recomendaciones para el regreso al trabajo para quienes se contagiaron de coronavirus y aquellas personas que fueron contacto estrecho de un infectado. El tiempo depende del esquema de vacunación de cada trabajador/a.

Según la cartera de Trabajo, se tomaron en cuenta las recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Salud en el actual contexto de pandemia. Así, las mismas indican que, “los trabajadores y trabajadoras que tengan diagnóstico de COVID-19 que no hayan requerido internación, podrán reincorporarse a sus actividades sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta”, en las siguientes circunstancias:

1. Casos confirmados sin vacunación o con esquema incompleto:

A los diez (10) días de la fecha de inicio de síntomas o, para personas asintomáticas, desde la fecha del diagnóstico.

2. Casos confirmados con esquema de vacunación completo (con menos de cinco-5- meses de completado el esquema o aplicada la dosis de refuerzo):

A los siete (7) días desde la fecha de inicio de síntomas (o del diagnóstico en casos asintomáticos), cumpliendo en los tres (3) días posteriores de cuidados especiales (no concurrir a eventos masivos, ni reuniones sociales, utilizar barbijo de forma adecuada, bien ajustado, tapando nariz, boca y mentón- en forma permanente en ambientes cerrados o abiertos donde haya otras personas, mantener la distancia, ventilar los ambientes de manera continua y extremar los cuidados ante la presencia de personas con factores de riesgo).

Los resultados de laboratorio o de confirmación por criterio clínico-epidemiológico son visibles en la APP Mi Argentina.

Asimismo, para los casos de contactos estrechos, se estipula que;

Los contactos estrechos asintomáticos, podrán regresar a sus actividades laborales, cumpliendo de manera estricta con las medidas de cuidado (uso de barbijo, ventilación, distancia) y sin necesidad de presentar resultado de test negativo ni certificado de alta, de acuerdo al siguiente detalle:

-Contactos estrechos asintomáticos sin vacunación o con esquema incompleto (sin vacunar o con más de cinco -5- meses de la aplicación de la última dosis):

A los diez (10) días desde el último contacto con el caso confirmado

-Contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo (esquema de dosis única, de dos -2- dosis o esquema inicial con dosis adicional, según corresponda y menos de cinco -5- meses de completado el esquema) o que hayan tenido COVID-19 en los últimos noventa (90) días:

-Pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales,

-Deben, maximizar medidas preventivas (uso OBLIGATORIO de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente)

-Se sugiere realización de test diagnóstico entre el tercer y quinto día.

-Deben realizar automonitoreo de síntomas de forma diaria.

3. Contactos estrechos asintomáticos con esquema de vacunación completo + refuerzo con más de catorce (14) días de la última aplicación:

-Pueden volver a sus actividades laborales, siguiendo las recomendaciones jurisdiccionales.

-Deben, maximizar medidas preventivas (uso OBLIGATORIO de barbijo y ambientes con ventilación cruzada permanente).

Accedé a la Resolución

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