• viernes 27 de enero del 2023
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Extienden el REPRO II para los sueldos de octubre

El programa otorga una asistencia de $ 22.000 para los trabajadores en empresas de sectores críticos, para los de salud, y los monotributistas o autónomos

A través de la Resolución 643/2021, publicada hoy en el Boletín Oficial, el Gobierno extendió el Programa de Recuperación Productiva II (Repro II) para que las empresas puedan pedir la asistencia para el pago de salarios al mes de octubre.

En su artículo 2°, la medida establece el plazo para la inscripción al “PROGRAMA REPRO II”, creado por Resolución del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, N° 938/20, para el período correspondiente a los salarios devengados durante el mes de octubre de 2021, el cual estará comprendido entre el desde el 25 de octubre al 31 de Octubre inclusive.

El texto lleva la firma del titular de la cartera de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Omar Moroni y establece las pautas a considerar para aplicar los criterios de preselección, que será:

Meses seleccionados para el cálculo de la variación interanual de la facturación requerida por la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS (AFIP): Septiembre de 2019 y Septiembre de 2021.

-Altas empresas: No se deberá considerar la facturación para las empresas iniciadas a partir del 1º de enero de 2019.

-Mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia: Septiembre 2021.

-Corte de actualización de bajas de nómina: 23 de Octubre inclusive.

-Corte de actualización CBU: 23 de Octubre inclusive.

A su vez, se indicaron las pautas para los traajadores y trabajadoras independientes en sectores críticos, a saber;

Presentar una reducción de la facturación superior al VEINTE POR CIENTO (20%) en términos reales, para el periodo comprendido entre Septiembre 2021 y Septiembre 2019.

-Periodo de referencia de pagos a acreditar:

-Autónomos: de 02/2021 hasta 08/2021

-Monotributo: de 3/2021 hasta 9/2021

-Corte de pago Monotributistas: Pagos hasta el 23 de Octubre inclusive.

Accedé a la Resolución

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